お知らせ
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2024/09/06我孫子市 「障害年金無料相談会」 お問合せ090-4847-6536迄
2023/03/16「障害年金なんでも相談会」にグループ名、相談会名変更
2021/03/16流山市「障害年金無料相談会」開催、 お問合せ 090-4847-6536迄。
2021/03/12取手市福祉会館で「障害年金無料相談会」開催。第3日曜日 お問合せ 090-4847-6536まで。
2018/12/24事務所移転

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千葉県我孫子市の社会保険労務士です
ご挨拶

こちらのページにお越し頂きありがとうございます。
社会保険労務士は、雇用保険・社会保険等の手続きを行うだけ、と思っていませんか?
その他にも、法改正事項から労務管理全般、貴社に合った就業規則のご提案等々、ご相談内容は多岐にわたります。
是非、社会保険労務士の知識や情報をお役立て下さい。

障害年金に関しては、各人に合った最適な方法を、
経験豊富な知識からご提案しています。
無料相談会も開催していますので、覗いてみて下さいね。


人事労務ニュース
人事労務ニュース

年次有給休暇の平均取得率は66.9%で過去最高2026/02/03
民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41%2026/01/27
65歳以上定年企業は全体の34.9%2026/01/20
育児休業中に転職等をした場合の育児休業給付の取扱い2026/01/13
厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画2026/01/06

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旬の特集
旬の特集

   

従業員採用の際、労働条件通知書のひな形を用いて労働条件を明示することが多くありますが、その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、パートタイマー用の労働条件通知書において項目が漏れていたりすることがあります。以下では、労働条件通知書において求められる明示事項と漏れがちな項目について確認します。>>本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>>本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.docx  shoshiki163.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

36協定の適正な締結
36協定届の記載例等をとりあげたリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年1月
nlb1584.pdf
お問合せ
Smile・労務サポートオフィス
〒270-1143
千葉県我孫子市天王台1-12-3-201
TEL:04-7138-6928
mail:sr-smile@outlook.com