助成金とは

助成金概要
助成金の原資は雇用保険と税金です。
雇用保険適用事業主の方は使えます。

新しい制度を作ると経費が掛かる。
最低賃金もうなぎ上り。

その持ち出し分を補填してくれるのが助成金です。
各助成金の要件に該当すれば使えます。
上手に使っていきたいですよね。
      


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＜要注意点＞　

※ 助成金は、受給後も不正がないか調査や監査が入り返金指示もでます。

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＜助成金を安心して使う方法は？＞


■　 申請までの段階が大事。

各種原簿の整備が必須条件。
就業規則、各種規定、出勤簿、賃金台帳、雇用契約書等の整備の確認

    �@ 労務管理ができているか？
         働き方が仕事内容とマッチし、かつ残業手当が正しく支払われているか？
        出勤簿や、賃金台帳なども合わせて見直し点検していきます。　

  　�A 就業規則
             就業規則に沿った働き方をしているか、
 　　　  助成金には就業規則は必要です。規定していくことが多々あります。




  〇手順を踏み、安心して助成金を使ってみませんか？